بلاگفا یک ابزار قدرتمند برای ساخت و مدیریت وبلاگ است. بلاگفا به شما کمک می‌کند تا با سرعت و سهولت اطلاعات، خاطرات، مطالب و مقالات خود را در اینترنت منتشر کنید.

وبلاگهای بروز شده

باور....وقتی تو با من نیستی از من چه می ماند از من جز این هر لحظه فرسودن چه می ماند از من چه می ماند جز این تکرار پی در پی تکرار من در من مگر از من چه می ماند دیدی آرام آرام دلمان به بی کسی صدایمان به سکوت،چشمهایمان به تاریکی عادت کرده
تحلیل سلوک رفتاری امام علی بن موسی الرضا علیه السلام برای اهل سلوک| قسمت اولتحلیل سلوک رفتاری امام علی بن موسی الرضا علیه السلام برای اهل سلوک| قسمت اول یازدهم ذیقعده الحرام مقارن با ولادت امام رضا ع و پایان دهه کرامت است، فرصتی خواهد بود که بعضی ازسلوک رفتاری امام ع که می تواند الگو و اسوه رفتاری اهل
حال خوب ، حال بددیشب وقتی یکی از دوستام را دیدم و باش صحبت کردم متوجه حال بدش شدم و خب این مواجهه ی اول من با نارضایتی افراد نیست ، این روز ها کم دیدم ک کسی حالش خوب باشه ، یا حداقل تظاهر به خوب بودن بکنه ، وقتی علت حال بدش را جویا شدم دیدم از
چشم و قلبدوست دارم از چشمانت بالا بروم و در قلبت بیفتم، نه اینکه از قلبت بالا بیام و از چشمانت بیفتم
دلِ آشوبخیلی دلم شور میزنه ، خیلی دلم آشوبه ، انگاری تو دلم رخت میشورن...
باز هم غلط ترملعنت به تــردید لعنت به عطــــش لعنت به رقـص ِ سراب لعنت به گـــــرداب های مردابــــی لعنت به لبــــــهایم وقتِ خفقان اشـتیاق لعنت به جادو لعنت به زخـم های دیـرینه ی آدمـی لعنت به آنکه در من، "تو" را خواست لعنت به انهدام ِ ذات
بارها و بارها شنیده ایم که فروشندگی یک مهارت اکتسابی است.▪بارها و بارها شنیده ایم که فروشندگی یک مهارت اکتسابی است. @bazaryabimodern1987 ولی اینکه چه اندازه مهارت دارید و حرفه ای هستید ، بستگی به این دارد که چقدر بارها و بارها فروشندگی را تمرین کرده باشید . ⬅اغلب فروشنده ها وقتی با جمله
درخشان: غیبت رفیعی مقابل هوادار حس شد، درخشش بیرانوند باعث افزایش روحیه پرسپولیسی‌ها شدحمید درخشان،پیشکسوت تیم فوتبال پرسپولیس درباره برتری این تیم مقابل هوادار گفت:بازی خوب و منطقی از پرسپولیسی‌ها شاهد بودیم و با تجربه‌ای که داشتند توانستند نبض بازی را در دست بگیرند.بابت این برد به آن‌ها تبریک می‌گویم.
مديريت قانون محور يا رابطه محور؟؟ كداميك؟دکتر رضا کچوئیان، استاد دانشگاه و موسس آکادمی “آینده سازمان” در ادامه یکی دیگر از سلسله مباحث مرتبط با نسبت سازمان و منابع انساني در آینده نزديك با متاورس، با اشاره به نحوه مديريت عصر جدید بر پایه اطلاعات و دانش روز، بهره مندی از